Personeelsplanner
Wat ga je doen?
Binnen ons planbureau combineer je de planning voor de langere termijn met het dagelijks oplossen van openstaande diensten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze personele capaciteit zo goed mogelijk wordt ingezet. Je houdt daarbij goed zicht op de zorgvraag, maar hebt ook aandacht voor het basisrooster en de persoonlijke roosterwensen van onze zorgmedewerkers. Met jouw overzichtelijke planning en prettige contact met de teams en teammanagers draag je bij aan een goede balans tussen werk en privé.
Het invullen van openstaande diensten in het lopende rooster doe je samen met je collega’s. Iedere dag leg je opnieuw een uitdagende puzzel. Tegelijkertijd vind je het belangrijk om goed contact te houden met de mensen om je heen. Je weet dat de manier waarop je communiceert minstens zo belangrijk is als de oplossing die je vindt.
Je signaleert knelpunten op tijd en denkt actief mee over oplossingen. Ook adviseer je de teammanager over de bezetting en mogelijke aandachtspunten in de planning. Kortom: een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je veel contact hebt met collega’s en direct bijdraagt aan een goede personeelsbezetting.
Hoe ziet je team eruit?
Je werkt samen met je collega’s op onze centrale werkplek in Dirksland. Daarnaast ben je regelmatig te vinden op de zorglocaties waarvoor je de roosters maakt. Samen zorgen we ervoor dat het beschikbare personeel eerlijk en slim wordt ingezet. Daarbij schakel je tussen de vaste teams, een flexpool van ruim 500 medewerkers en, waar nodig, externe bureaus.
Onze planorganisatie staat bekend om haar professionele en vernieuwende aanpak. We kijken verder dan de waan van de dag en denken vooruit. Met behulp van slimme roostersoftware maken we duurzame en toekomstgerichte planningen. Als planner ontwikkel je hierin mee en krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn en dragen we iedere dag bij aan goede zorg.
Wat krijg je van ons?
- Een goed salaris tussen €2.981,- en €3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wat heb jij in huis?
- Je bent mbo-opgeleid en hebt een duidelijke klik met de ouderenzorg. Ervaring als planner helpt je om snel je weg te vinden in de functie.
- Je bent flexibel en denkt graag in oplossingen. Ook op hectische momenten bewaar je de rust en houd je het overzicht.
- Je bent proactief en werkt graag samen. Je zet door en bent vasthoudend als het gaat om het rond krijgen van de planning.
Geïnteresseerd?
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 19 oktober. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 21 oktober 2026.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jan Looij, manager plan- en flexorganisatie, via: 06-82545761. Hij beantwoordt je vragen graag.
Wij verzorgen de werving zelf. Daarom maken wij geen gebruik van externe recruitment- en bemiddelingsbureaus.
CuraFlex
Werken in de centrale flexpool van CuraMare (CuraFlex) betekent werken met vrijheid én afwisseling. Je springt bij op verschillende locaties binnen de thuis- en ouderenzorg en bepaalt zelf wanneer je werkt. Zo blijf je flexibel, doe je brede ervaring op en draag je bij waar je op dat moment het hardst nodig bent.
Centraal Kantoor
Een kantoorfunctie bij CuraMare betekent achter de schermen meewerken aan zorg die ertoe doet. Of je nu in P&O, ICT, financiën, inkoop, planning, de facilitaire dienst of een ander ondersteunend team werkt: jouw expertise helpt onze zorgprofessionals hun werk goed te kunnen doen. Je schakelt met collega’s uit de hele organisatie, werkt in teams met korte lijnen en krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te vernieuwen.
Marlieke en Carlijn, adviseur kwaliteit en veiligheid
Kantoor
‘Kwaliteit en veiligheid gaat over cijfers én mensen’
Ze werken achter de schermen, maar zijn onmisbaar voor goede en veilige zorg. Marlieke en Carlijn zijn adviseur kwaliteit en veiligheid.
Het verhaal van Marlieke en CarlijnZo werkt solliciteren
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Wat leuk! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier onder deze vacature. We ontvangen graag je cv en een motivatie zodat we een goed beeld krijgen van wie jij bent.