Projectleider zorg & ICT

Dirksland - Centraal Kantoor
HBO
36
Ben jij iemand die graag bijdraagt aan betere zorg én een passie heeft voor technologie? Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt met het leiden van projecten: bij CuraMare krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve zorgoplossingen die echt impact hebben.

Wat ga je doen?

Als projectleider bij CuraMare werk je aan projecten op het snijvlak van zorg en ICT. Je draagt bij aan het verbeteren van zorgprocessen en bedrijfsprocessen door deze te vernieuwen met behulp van moderne technologie. Denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren van zorgprocessen en het implementeren van e-healthoplossingen. Maar ook aan complexe IT-projecten, zoals systeemintegraties, data-analyse en het optimaliseren van informatiestromen. Met jouw projecten draag je bij aan betere zorg voor onze patiënten en help je de organisatie om optimaal gebruik te maken van technologische ontwikkelingen.

Afhankelijk van je ervaring krijg je de ruimte om zelfstandig projecten te leiden of je verder te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega’s. Je stuurt projectteams aan, bewaakt de budgetten en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken tijd, scope en het beschikbare budget worden afgerond.

Met jouw interesse in zowel ICT als zorg werk je mee aan toekomstbestendige en innovatieve oplossingen. Daarnaast werk je nauw samen met het management om strategische veranderingen in zorgprocessen vorm te geven en door te voeren. Of je nu vooral uitvoerend bezig bent of juist een adviserende rol vervult: met jouw analytisch vermogen, leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te nemen en veranderingen in goede banen te leiden.

Hoe ziet je team eruit?

Je komt te werken op de afdeling Informatiemanagement. Binnen dit team werken informatieadviseurs en projectleiders nauw samen aan de verdere informatisering en digitalisering van CuraMare.

De sfeer in het team is open, collegiaal en informeel. We helpen elkaar, delen actief onze kennis en vinden het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen. Zo leren we van elkaar en werken we samen aan mooie resultaten!

Wat krijg je van ons?

  • De inschaling wordt bepaald op basis van ervaring en competenties in (FG 50, 55 of 60 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
    • FG 50 (junior): minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,-.
    • FG 55 (medior): minimaal €3.903,- en maximaal €5.503,-.
    • FG 60 (senior): minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,-.
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
  • Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
  • Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat heb jij in huis?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en interesse in zowel zorg als ICT.
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding in projectmanagement gevolgd. Heb je die nog niet? Geen probleem! We ondersteunen je graag, zodat je deze opleiding binnen afzienbare tijd kunt afronden.
  • Je hebt affiniteit met het leiden van projecten of beschikt al over relevante ervaring op dit gebied.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en denkt graag in oplossingen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent gemotiveerd om veranderingen in zorgprocessen te realiseren.

Geïnteresseerd?

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 1 december. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 en 10 december.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eric Koppelaar, Manager Informatiemanagement, via: e.koppelaar@curamare.nl Hij beantwoordt je vragen graag.

Wij verzorgen de werving zelf. Daarom maken wij geen gebruik van externe recruitment- en bemiddelingsbureaus.

Centraal Kantoor

Een kantoorfunctie bij CuraMare betekent achter de schermen meewerken aan zorg die ertoe doet. Of je nu in P&O, ICT, financiën, inkoop, planning, de facilitaire dienst of een ander ondersteunend team werkt: jouw expertise helpt onze zorgprofessionals hun werk goed te kunnen doen. Je schakelt met collega’s uit de hele organisatie, werkt in teams met korte lijnen en krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te vernieuwen.

Marlieke en Carlijn, adviseur kwaliteit en veiligheid

Kantoor

‘Kwaliteit en veiligheid gaat over cijfers én mensen’

Ze werken achter de schermen, maar zijn onmisbaar voor goede en veilige zorg. Marlieke en Carlijn zijn adviseur kwaliteit en veiligheid.

Het verhaal van Marlieke en Carlijn

    Solliciteer direct

    Zo werkt solliciteren

    Solliciteren

    Ben je enthousiast geworden? Wat leuk! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier onder deze vacature. We ontvangen graag je cv en een motivatie zodat we een goed beeld krijgen van wie jij bent.