Leerling mbo-verpleegkundige in het ziekenhuis

Wat ga je doen?
Nadat jij 2 jaar een voltijd studie hebt gevolgd bieden wij jou de kans om betaald te werken én leren als leerling mbo-verpleegkundige. Je start vanaf het 3e leerjaar een BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) traject wat inhoudt dat er een leer-arbeidsovereenkomst is voor de periode van de duur van de opleiding. Je gaat één dag in de week naar school en werkt 28 uur in de praktijk in wisselende diensten. Naast het werknemer zijn ben je lerend bezig om de verpleegkundige niveau 4 rollen in de praktijk vorm te geven. Je wisselt regelmatig van afdeling waardoor jij je horizon flink kunt verbreden. Al enthousiast geworden? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:

• Een goed salaris als leerling conform de CAO Ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract voor de duur van de opleiding en aanvullend een half jaar verlenging, indien nodig.
• Na de opleiding heb je direct een baangarantie van één jaar als verpleegkundige binnen CuraMare.
• Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
  • Collectieve zorgverzekering
  • Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
  • Korting op de sportschool
  • Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
  • Gratis trainingen van GoodHabitz

Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:

• Je hebt een diploma VMBO TL.
• Je neemt met positieve resultaten deel aan het 2e of 3e jaar van de BOL opleiding tot verpleegkundige en bent indien nodig bereid om over te stappen naar het Albeda College of Hoornbeeck College in Rotterdam.
• Je hebt interesse in en aanleg voor het coördineren van de totale zorg.
• Je bent gericht op professionaliteit en kwaliteit van zorg.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen.
• Je hebt een professionele opstelling.
• Je bent betrokken bij de patiënt en hebt goede sociale vaardigheden.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
• In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter kunnen hebben. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.

CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis dat hoogstaande medisch specialistische zorg levert in de regio Zuid-Holland Zuid. Het is onze missie om zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologisch hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis heeft een protestants-christelijke grondslag. Dat betekent dat het christelijk geloof voor veel medewerkers en vrijwilligers een inspiratie is voor de invulling van hun werk. Natuurlijk mag iedereen mag bij ons komen werken; we vragen wel of je respect hebt voor en op jouw manier wil meewerken aan het vormgeven van onze identiteit.

Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op www.vanweelbethesda.nl

Solliciteer nu als leerling mbo-verpleegkundige!
Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega's? Solliciteer dan nu als leerling verpleegkundige bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV! We ontvangen deze graag vóór 15 december. Na 15 december worden alle reacties bekeken, je ontvangt dan ook ná 15 december bericht over het verdere verloop van de sollicitatieprocedure.

Je kunt twee keer per jaar solliciteren op dit opleidingstraject: 
•    In november / december voor de start van de opleiding in februari.
•    In maart / april voor de start van de opleiding in september.

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsAppbericht sturen naar één van onze opleidingsfunctionarissen:

• Ingrid Deur: 06-51193623;
• Nathalie Out: 06-22941319;
• Anne Bogerman: 06-13721932;
• Alianne van Kranenburg: 06-57961317.

Zij beantwoorden je vragen graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld