Hbo verpleegkundige in opleiding - Switch to care!

32 uur | HBO | Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis | Dirksland

Solliciteer

Carrière switch maken naar hbo-verpleegkundige? Stop met dagdromen en stap dit toffe traject in. Ben jij hbo- of wo geschoold, heb je geen zorgdiploma maar heb je altijd al in de zorg willen werken? Dit is je kans! In Rotterdam-Rijnmond is een uniek programma ontwikkeld speciaal voor zij-instromers. Switch to care!

HomeAlle vacaturesHbo verpleegkundige in opleiding - Switch to care!

Wat je gaat doen
Switch to Care biedt jou de kans om je om te scholen tot hbo verpleegkundige. Binnen 2,5 jaar ben je volledig opgeleid, waarbij de opleidingskosten voor ons zijn, je in een zorginstelling werkt én salaris ontvangt vanaf de start van je opleiding. Dit verkorte leerwerktraject is speciaal voor hbo- en wo-professionals met minimaal 1 jaar werkervaring. Tijdens het traject werk je 32 uur per week bij één van de deelnemende ziekenhuizen of GGZ klinieken in de regio Rotterdam/Rijnmond, dit is inclusief opleidingsdagen. Tijdens jouw sollicitatie geef je aan naar welke organisatie jouw voorkeur uit gaat. Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is dus een van de deelnemende organisaties. De theorie volg je aan de Breederode Hogeschool in Rotterdam.

Voorbereidende fase
We willen er zeker van zijn dat dit traject écht bij jou past. Daarom starten we met een voorbereidende fase van ruim twee maanden in februari 2025. Je volgt alvast drie modules van de opleiding, verspreid over 8 bijeenkomsten. Daarnaast heb je een oefendag en een toetsdag. Ook loop je twee dagen stage en heb je twee coachgesprekken. Als we na deze fase beiden overtuigd zijn dat dit de juiste weg is, ga je officieel van start met het volledige leerwerktraject per november 2025.

Switch to Care is ontstaan vanuit een samenwerkingsverband tussen zorgorganisaties in Rotterdam-Rijnmond en de Breederoode Hogeschool.

Meer informatie over de opleiding, de deelnemende ziekenhuizen en instellingen kun je vinden op de website van de Rotterdamse Zorg: https://www.werkeninderotterdamsezorg.nl/switch-to-care

Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:

  • Een passend salaris tijdens de opleiding van minimaal €2.541,- en maximaal €3.658,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 40 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
  • Een contract voor de duur van de opleiding voor minimaal 32 uur per week.
  • Een uitdagende en betaalde opleiding in een ziekenhuis.
  • Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
  • Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
  • Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:- Collectieve zorgverzekering
  • Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
  • Korting op de sportschool
  • Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
  • Gratis trainingen van GoodHabitz

Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:

  • Je bent in het bezit van een diploma op hbo-bachelor niveau of wo-niveau.
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar op hbo-niveau of hoger.
  • Je hebt een professionele opstelling en goede contactuele eigenschappen.
  • Je bent bereidt om onregelmatige diensten te werken (avonden, nachten, weekenden, feestdagen).
  • Je bent bereidt deel te nemen aan het voortraject van de opleiding (8 woensdagavonden, 2 zaterdagen en 2 stagedagen).
  • Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
  • In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, gerelateerd aan de functie. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.

CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis dat hoogstaande medisch specialistische zorg levert in de regio Zuid-Holland Zuid. Het is onze missie om zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologisch hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis heeft een protestants-christelijke grondslag. Dat betekent dat het christelijk geloof voor veel medewerkers en vrijwilligers een inspiratie is voor de invulling van hun werk. Natuurlijk mag iedereen mag bij ons komen werken; we vragen wel of je respect hebt voor en op jouw manier wil meewerken aan het vormgeven van onze identiteit.

Solliciteer nu als hbo verpleegkundige in opleiding!
Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega's? Solliciteer dan nu als verpleegkundige in opleiding. Solliciteren kan tot en met de gehele maand januari 2025 via de website van De Rotterdamse Zorg: https://www.werkeninderotterdamsezorg.nl/switch-to-care

Tip!
Volg één van de online informatiebijeenkomsten, zo ben je goed voorbereid! Deze vinden plaats op:

18 november | 19.00 uur tot 20.30 uur | online
9 december | 19.00 uur tot 20.30 uur | online

Meld je aan door een mail te sturen naar: t.garciavanrhee@highcaregroep.nl, met daarin je naam en aan welke online bijeenkomst je wilt deelnemen.

.



Solliciteer

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Deel de vacature via: