Jonita van den Ochtend

Van bijbaantje als zorgondersteuner naar verzorgende, planner en uiteindelijk doorgroeien tot coördinator van onze flexpool CuraFlex. Jonita van den Ochtend ontwikkelde zich continu binnen CuraMare. “Ik ben erg blij met deze functie”, vertelt ze.

Jonita begon haar zorgcarrière in 2012, terwijl ze nog op de middelbare school zat. “Ik had een bijbaantje in de weekenden bij Nieuw Rijsenburgh. Ik volgde een cursus reanimeren en wassen, waarna ik als zorgondersteuner in de schoonmaak aan de slag mocht.” Al snel breidde haar takenpakket zich uit en begon ze een zorgopleiding.

In eerste instantie dacht ze dat de gehandicaptenzorg iets voor haar zou zijn, maar dat bleek niet de juiste keuze. Vervolgens maakte ze een uitstapje naar de kraamzorg. “Ik vond het daar erg leuk, maar toen ik zwanger werd en een kind kreeg, bleek het moeilijk om de kraamzorg te combineren met mijn nieuwe thuissituatie.”

Terug naar CuraMare
Daarom keerde Jonita terug naar de ouderenzorg. Binnen CuraMare kreeg ze de kans om haar opleiding tot verzorgende IG af te ronden. “Dit kon ik goed combineren met mijn gezinsleven, zelfs toen een tweede en later een derde kindje werden geboren.” Na de geboorte van haar derde kindje besloot ze in de flexpool te werken.

Meer flexibiliteit
Jonita’s loopbaan kreeg een nieuwe wending toen ze besloot om in de flexpool van CuraMare te gaan werken. Dit bood haar meer flexibiliteit. “Ik werkte vooral op het kortdurend verblijf en in de appartementen. Tijdens de coronaperiode werkte ik ook op een afdeling die volledig in isolatie was”, zegt ze.

Nieuwe uitdagingen binnen CuraMare
Ze werkte regelmatig nachtdiensten en werd al snel het aanspreekpunt voor de weekendplanning. Het coördineren van roosters bleek een uitdaging die ze graag aanging. Toen er later een vacature als planner vrijkwam, twijfelde Jonita geen moment. “Ik solliciteerde en kreeg de baan. Het was leuk om te doen, maar na een tijdje merkte ik dat de uitdaging er een beetje af was.” Er werd opnieuw een interessante kans geboden: een functie als coördinator van CuraFlex.

Coördinator van de flexpool
Als coördinator van de flexpool heeft Jonita een breed takenpakket. “Ik ben onder andere (mede-)verantwoordelijk voor het werven van nieuwe medewerkers, het opstellen van vacatures, het organiseren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode”, legt Jonita uit.

De juiste mensen op de juiste plek
“Wat ik het mooiste vind aan deze functie, is dat ik veel verschillende mensen ontmoet en zoek naar de juiste match voor de juiste plek. Het is altijd een uitdaging, maar ook erg leuk,” vertelt Jonita. Ze gaat verder: “Ik ben erg blij met deze functie, en ik waardeer het fijne contact met mijn directe collega René.”

Met haar ervaring als verzorgende en planner weet Jonita als geen ander wat er nodig is op de werkvloer. “Het mooie van mijn functie is dat ik met verschillende afdelingen in gesprek blijf en precies weet wat er speelt. De connectie met de medewerkers is belangrijk, want het draait allemaal om samenwerking.”

Daarnaast begrijpt ze als geen ander waarom collega’s kiezen voor de flexpool: “CuraMare biedt die flexibiliteit, wat vooral fijn is voor moeders. Je kunt je werktijden zelf bepalen, waardoor het goed mogelijk is om werk en privé in balans te houden.”

Doorgroeimogelijkheden
Jonita benadrukt de doorgroeimogelijkheden binnen CuraMare, iets wat ze zelf heeft ervaren. “Er zijn volop kansen om door te groeien, en nu kun je zelfs dicht bij huis blijven. Bij de Beroepscampus bieden we nu de opleiding verzorgende IG aan, zodat je niet meer naar Rotterdam hoeft te reizen.”

Word jij Jonita’s nieuwe collega? Bekijk onze vacatures en solliciteer!