Francien Vijfhuizen en Jolanda Koole, EVV'ers

Collega’s Francien en Jolanda: ‘Werken in de zorg is voor jong en oud’

Francien Vijfhuizen en Jolanda Koole werken met toewijding als EVV’ers op een somatische afdeling van Bestenwaerd in Dirksland. Hun zorgcarrière begon op jonge leeftijd. Door jarenlange ervaring en het volgen van interne opleidingen hebben ze zich ontwikkeld tot gewaardeerde zorgprofessionals. Ze vertellen over hun loopbaan én over het werken in de zorg op je zestigste. “Het is voor iedereen; jong en oud.”

Jolanda is op jonge leeftijd de zorg ingerold. “Mijn moeder was ziek en er was geen zorg in de vakantie en het weekend, dus deed ik het zelf. Uiteindelijk zei iemand tegen me: ‘Jij kunt hier wel aan de slag’.” En zo geschiede. Lange tijd werkte ze in de thuiszorg. Daarna volgden Ebbe en Vloed, Geldershof en nu dus Bestenwaerd. Gedurende haar werk volgde ze verschillende interne opleidingen en werkte ze zich omhoog tot EVV’er.

Haar collega Francien kreeg ook op jonge leeftijd met de zorg te maken, maar dan op een andere manier: “Mijn hele familie werkte in de zorg”, vertelt ze enthousiast. “Ik keek altijd naar hen als voorbeeld. Ik begon als huishoudelijk medewerker in Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en volgde verschillende interne opleidingen. Langzamerhand groeide ik – op latere leeftijd – door. Inmiddels ben ik EVV’er, specialiseerde ik me in PDL en ben werkbegeleider en train de trainer.

‘Dit werk is ook mogelijk op je zestigste’
Jolanda: “Zorg is harstikke mooi om te geven. We zijn trots op onze baan. Ik denk dat veel mensen denken: de zorg is niets voor mij, dat is te zwaar. Maar dat is niet zo. De zorg is voor iedereen; van jong tot oud.” Francien vult aan: “En óók voor mensen rond de zestig, zoals Jolanda en ik. Zéker dankzij de hulpmiddelen die we tegenwoordig allemaal hebben, ervaar je weinig fysieke belasting.”

Fijne werkgever
Ze benadrukken dat CuraMare een fijne werkgever is, die veel waarde hecht aan de juiste faciliteiten, zoals tilliften, verrijdbare baden, en de ondersteuning van diverse disciplines. Die samenwerking met disciplines zien ze als een groot pluspunt.

“Dat is bijvoorbeeld een PDL-coach of een kwaliteitsverpleegkundige, waarop we terug kunnen vallen. Hun begeleiding is essentieel om het werk goed en gezond te kunnen doen”, vertelt Francien. Dat sluit goed aan op een van de pijlers van CuraMare: Zorgen doen we samen, zorgen doen we slim, zorgen doen we van mens tot mens.”

Ruimte om te ontdekken
Francien en Jolanda raden het werken bij CuraMare van harte aan. “Er is voor iedereen plek in de zorg, of je nu als zorgondersteuner, verzorgende IG of medewerker wonen welzijn aan de slag wilt. Het maakt niet uit waar je begint, er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt laagdrempelig starten en doorleren, maar dat doorstuderen hoeft niet. Er zijn ook collega’s die heel tevreden zijn met de functie en niet hogerop willen. Dat is ook natuurlijk ook goed”, zegt Jolanda.

Francien benadrukt dat CuraMare zorgt voor een omgeving waarin medewerkers kunnen ontdekken waar ze het beste passen. “Elke woonzorglocatie heeft zijn eigen karakter, en ook de thuiszorg is weer een heel andere tak van sport. Je krijgt de vrijheid om je te ontwikkelen op een plek die bij je past,” vertelt ze.

Meelopen
Dé tip van Francien aan iedereen die overweegt om (terug) in de zorg te gaan? “Kom een dagje meelopen! We laten je graag zien wat we doen.” Jolanda besluit: “De zorg is een prachtberoep, en je krijgt er zoveel voor terug.”

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Kom een dagje meelopen en ontdek zelf waarom werken bij CuraMare zo bijzonder is. Of solliciteer meteen! Bekijk onze vacatures hier: https://www.werkenbijcuramare.nl/werken