Het succesverhaal van Claudia: hoe ze zich ontwikkelde binnen de zorg
Claudia Verheij had al heel wat werkervaring in verschillende sectoren, maar de zorg ontbrak nog. Een wereld die haar wel héél erg aansprak. En dus waagde ze de stap. Ze solliciteerde bij CuraMare en begon als medewerker Wonen en Welzijn. Vandaaruit klom ze op en volgde ze verschillende opleidingen. Inmiddels werkt ze als GVGP’er (Gespecialiseerd Verzorgende Gerontopsychiatrie) op een woongroep met bewoners met dementie in Nieuw Rijsenburgh.
“Ik begon als medewerker Wonen en Welzijn, een functie die vooral gericht was op de ‘leuke’ dingen, zoals spelletjes doen met de bewoners. Het was een mooie tijd, vooral om kennis te maken met de zorg. Ik had altijd al een diepgewortelde wens om in de zorg te werken, en deze functie was voor mij de eerste kennismaking met het vakgebied, die meteen een bevestiging was dat dit echt iets voor mij zou zijn,” vertelt Claudia.
Opleiding volgen
Maar al snel merkte ze dat ze meer wilde. Ze was klaar om de zorg in te gaan en kreeg de kans om haar ambitie waar te maken. “Ik mocht de opleiding VIG MZ volgen: een combinatie van Verzorgende IG en maatschappelijke zorg. Tijdens die opleiding deed ik ervaring op op verschillende afdelingen: de woongroep, afdeling somatiek en daarna op een grote afdeling. Zo heb ik alles gezien en geleerd.”
Tijdens de studie werd duidelijk: het werken op een woongroep met mensen met dementie past haar het best. “Daar kun je echt de tijd voor de mensen nemen. Het voelt als een groot gezin, een huiselijke sfeer. Dat past goed bij mij. Daarom ben ik teruggegaan naar de woongroep”, vertelt ze.
Doorgroeien tot EVV’er
Niet lang daarna kreeg Claudia de vraag of ze nog verder wilde doorgroeien, en zich wilde ontwikkelen tot EVV’er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende). “In eerste instantie dacht ik: dat past niet bij mij. Als EVV’er krijg je veel van de afdeling mee, en dat is niet altijd even prettig. Maar mijn werkbegeleider zei tegen me: ‘Dit past juist bij jou, dit is echt wat voor jou.’ Ik werd enthousiast en heb de uitdaging aangenomen.”
De opleiding duurde een jaar. Die rondde ze succesvol af en ging aan de slag als EVV’er. In die functie leerde ze omgaan met nieuwe verantwoordelijkheden. “Als EVV’er sta je wat meer alleen, en zien collega’s je vaak anders. Dat vond ik in het begin lastig. Het is moeilijk om iedereen tevreden te stellen en soms moet je knopen doorhakken. Dat vond en vind ik nog steeds lastig, want het kan voor weerstand zorgen. Maar het hoort bij de taak.”
Nog eens doorleren
Claudia haalde dus binnen enkele jaren twee opleidingen. Maar uitgeleerd? Nee, dat was ze nog niet. Naast haar EVV-functie volgden ze daarom nog de GVGP-opleiding. Dat deed ze samen met een aantal collega’s. “De opleiding zorgt voor meer verdieping en inzicht in de mens achter de zorgbehoefte”, licht ze toe. “Een mooie toevoeging, want de nieuwe kennis komt direct van pas op de woongroep.”
Word jij Claudia’s nieuwe collega? Bekijk onze vacatures en solliciteer.